据报道，任天堂和 Retro Studios 的动作冒险游戏《银河战士 4：超越》是由大约 1,000 名开发人员组成的团队开发的，其中只有少数人以前开发过射击游戏。
日本行业博主的新分析巴彭以分析任天堂和 Haruken 等公司的员工结构而闻名，他揭示了《银河战士 Prime》系列第四作的开发背后的大规模。根据他们的统计，《银河战士 4：超越》的开发涉及 1,009 名知名开发者，使其成为任天堂最大的 AAA 作品之一。
Papen 指出，在专门研究游戏设计师、程序员和美术人员时，《银河战士 Prime 4》的核心开发角色涉及 569 人，几乎是 2023 年《银河战士 Prime 重制版》312 名员工的两倍。这与《塞尔达传说：王国之泪》几乎完全一致，后者列出了同一类别的 508 名工作人员。正如 Papen 所说，该游戏实际上代表了“任天堂风格的 AAA 复古工作室版本”。
然而，Retro Studios 内部团队（该工作室主导开发）仍然比总数所显示的要小得多。据报道，Retro 拥有 175 名核心员工，其余开发人员分布在承包商、QA、本地化、制作、任天堂内部团队以及庞大的外部共同开发合作伙伴网络中。帕彭提供的细目如下所示。
- 复古工作室核心员工：175
- 合同/质量保证/本地化/生产：134
- 其他联合开发工作室：490 个
- 任天堂（包括集团公司）：197
- 演员：13
与重制版将 3D 艺术精修等相对狭窄的任务外包出去相比，《银河战士 4：超越》引入了广泛的专业工作室。其中包括大型资产制作团队（Virtuos、Keywords Studios 附属公司、Devoted Studios）、视觉特效专家 (FXVille)、UI 和动态图形团队 (Territory Studio)、电影制作公司 (Waterproof) 和动作捕捉专家 (House of Moves)。他们共同形成了 Papen 所说的“多层 AAA 生产结构”。
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一项重要观察结果是《银河战士 4》设计师和工程师的背景异常多样化。 “从人员名单来看，并没有给人来自著名射击工作室的感觉，反而表明开发者的背景非常多元化。”员工来自 VR 开发、RTS 游戏、《战神》等大型动作游戏以及小型独立制作。分析指出，之前对射击游戏的体验没有结果。
《银河战士 4：超越》专为 Nintendo Switch 和 Nintendo Switch 2 提供。